Žmonių potencialas- didžiausias konkurencinis pranašumas.
Kartu galime daugiau
Dirbame tam, kad jūsų iššūkiai virstų galimybėmis. Įsigiliname į jūsų unikalius poreikius ir kuriame sprendimus, kurie tikrai veikia. Tikime, kad tik bendradarbiavimas gali duoti ilgalaikius rezultatus.
KAS MES?
Personalas Praktiškai Personalo valdymo konsultacijų įmonė, padedanti įmonėms spręsti kasdienius personalo valdymo klausimus ir pasirengti ateities iššūkiams.
MŪSŲ VEIKLA
Darbuotojų patirties valdymas
Išorinis personalo vadovas/partneris
Vadovų ir specialistų atrankos Konsultavimas
Mokymai
MŪSŲ KOMANDA
Patyrusių personalo valdymo vadovų ir ekspertų-praktikų grupė, sukaupusi ilgametę patirtį įvairiose industrijose.
PATIRTYS IR KOMPETENCIJOS
20+ metų
personalo valdyme
KOMANDA
LINA BORUNOVIENĖ
15+ metų personalo valdymo ir vadovaujančio darbo patirtis (infrastruktūros, mažmeninės prekybos, viešojo maitinimo verslo srityse) leidžia greičiau pažinti organizacijas ir jos žmones, suprasti lūkesčius, identifikuoti silpnąsias ir stipriąsias vietas, įvertinti prioritetus ir inicijuoti pokyčius.
Dirbdama didelį dėmesį skiriu tvarių santykių su žmonėmis kūrimui, atviros ir bendradarbiaujančios kultūros vystymui. Darbo paieškos ir karjeros konsultantė, HR mentorė, lektorė. Personalo vadovų klubo narė. Personalo valdymo profesionalų asociacijos narė.
Žmonės gali pamiršti, ką jiems sakėme, jie gali pamiršti, ką dėl jų padarėme, tačiau jie niekuomet nepamirš to, kaip jūs privertėte juos jaustis.
(Maya Angelou)
Kompetencijos
Strateginis personalo valdymas
Kuriame ir įgyvendiname HR strategijas, suderintas su verslo tikslais.
Darbuotojų patirties diagnostika ir įsitraukimo didinimas
Analizuojame darbuotojų patirtis, kuriame ir tobuliname procesus, didinančius darbuotojų įsitraukimą ir motyvaciją.
Lyderystės ugdymas
Įgyvendiname vadovų kompetencijų vystymo, talentų valdymo programas.
Pokyčių valdymas
Inicijuojame, planuojame ir įgyvendiname personalo valdymo pokyčius, susijusius sustruktūra, procesais, efektyvumu, skaitmenizavimu, kultūra ir kt.
Atlygio ir motyvacijos sistemų kūrimas
Atnaujiname, kuriame konkurencingas atlygio sistemas, atsižvelgiant į įmonės poreikius.
Komandų formavimas ir ugdymas
Pritraukiame ir atrenkame vadovus ir specialistus, kuriame ir įgyvendiname adaptacijos ir ugdymo programas.
Duomenimis pagrįsti HR sprendimai
Priimant sprendimus, įgyvendinant pokyčius, naudojamės duomeninis pagrįsta informacija.
Kultūros formavimas ir vystymas
Kuriame ir įgyvendiname įmonių kultūros, vertybinių elgsenų iniciatyvas.